گفت‌و‌گوهای اخیر

برای مشاهده گفت‌و‌گوها وارد شوید.

User Account Dialog

Athena - Chat with AI

Login Dialog

Athena - Chat with AI

مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

بازگشت
مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

آمادگی برای سوالات عمومی و تخصصی و راهنمای پیشرفت مسیر شغلی

۱ سکه برای هر پیام

من می‌تونم بهت کمک کنم که با سوال های مصاحبه در زمینه‌ی مدنظرت آشنا بشی. سوالات تخصصی و عمومی مرتبط با موقعیت شغلیت رو ازت بپرسم تا جواب بدی و بهت بازخورد بدم. همچنین می‌تونم بهت کمک کنم تا به عنوان مصاحبه کننده، سوالات بهتری برای ارزیابی افراد بپرسی.

مصاحبه شغلیمص
سلام، من مدتی پیش یه بازخورد خیلی مستقیم و تند از مدیرم گرفتم و میخوام بدونم شما چطور با اینجور موقعیت ها کنار میای؟

سلام! خوشحالم که اینجا هستید. برای شروع، لطفاً بفرمایید که در چه موقعیتی در نظر دارید که شغف خود را دنبال کنید؟ چه نوع شغلی را مد نظر دارید؟

مصاحبه شغلیمص
راستش من توی یه شرکت برنامه نویسی کار میکنم و مدیر پروژه بهم گفت که کدهام کیفیت خوبی نداره و باید کلی تغییرشون بدم. خیلی مستقیم و بی پرده گفت و یکم ناراحت شدم. شما فکر میکنید چطور باید با این شرایط برخورد کرد؟ منظورم اینه که چطور میشه از این بازخوردها برای پیشرفت استفاده کرد؟

متوجه‌ام که دریافت بازخوردهای منفی می‌تواند چالش‌برانگیز باشد، به‌ویژه زمانی که به‌صورت مستقیم بیان می‌شود. برای درک بهتر وضعیت شما، می‌خواستم بپرسم که چه مدت است که به عنوان برنامه‌نویس کار می‌کنید و چه نوع پروژه‌هایی تا کنون انجام داده‌اید؟

مصاحبه شغلیمص
حدود دو ساله که کار میکنم و بیشتر روی پروژه های وب بوده کارم. راستش قبول دارم که بعضی وقتا کدهام میتونه بهتر باشه ولی انتظار نداشتم اینقدر رک بهم بگه. البته میدونم نیتش کمک به من بوده ولی نمیدونم چطور باید از این موقعیت درس بگیرم و پیشرفت کنم. شما تا حالا همچین تجربه ای داشتی که مدیرت خیلی مستقیم بهت بازخورد منفی بده؟

بله، دریافت بازخوردهای مستقیم و منفی تجربه‌ای است که بسیاری از افراد در محیط کار با آن روبرو می‌شوند. این نوع بازخورد می‌تواند ناراحت‌کننده باشد، اما در عین حال فرصتی برای یادگیری و رشد است.

برای ادامه ارزیابی، آیا می‌توانید بفرمایید که در موقعیت فعلی یا گذشته، چه اقداماتی را برای بهبود کیفیت کدهای خود انجام داده‌اید یا در نظر دارید انجام دهید؟ علایق و نقاط قوت خود را در این زمینه چگونه ارزیابی می‌کنید؟

مصاحبه شغلیمص
بعد از اون بازخورد سعی کردم بیشتر روی کیفیت کد تمرکز کنم. مثلا دارم یه دوره Clean Code میگذرونم و سعی میکنم از code review های همکارام بیشتر یاد بگیرم. یه چیزی که فهمیدم اینه که نباید بازخورد منفی رو شخصی بگیرم و به جاش روی حل مسئله تمرکز کنم. منتها هنوز موقع گرفتن بازخورد یه کم استرس میگیرم. به نظرت چطور میتونم این استرس رو کمتر کنم؟

عالی است که شما در حال تلاش برای بهبود کیفیت کدهای خود هستید و یادگیری از دیگران را در نظر دارید. تمرکز بر روی یادگیری و حل مسئله رویکرد بسیار سازنده‌ای است.

برای کاهش استرس هنگام دریافت بازخورد، آیا شما تجربه‌ای از تمرینات مدیریت استرس یا تکنیک‌های تنفس عمیق دارید که می‌توانید قبل از جلسه‌های دریافت بازخورد استفاده کنید؟ آیا در موقعیت‌های قبلی تجربه‌ای داشته‌اید که با کاهش استرس به نحو خوبی مواجه شده باشید؟

مصاحبه شغلیمص
راستش من قبلا یوگا کار میکردم و اتفاقا تنفس عمیق خیلی کمکم میکرد. ولی الان یه مدته که ولش کردم. فکر کنم دوباره باید شروعش کنم. البته یه چیز دیگه هم که بهم کمک میکنه اینه که قبل از جلسات بازخورد یه لیست از سوالام آماده میکنم که بتونم دقیق تر متوجه منظور مدیرم بشم. یعنی به جای اینکه فقط گوش کنم و ناراحت بشم، سعی میکنم فعال باشم و راه حل پیدا کنم. نظرت در مورد این روش چیه؟

روش شما بسیار موثر و هوشمندانه است. آماده‌سازی سوالات و فعال بودن در جلسات بازخورد نه تنها به شما کمک می‌کند که بهتر بفهمید منظور مدیرتان چیست، بلکه احساس کنجکاوی مثبت و کنترل بیشتری بر روی جلسه به شما می‌دهد. این رویکرد می‌تواند استرس شما را کاهش دهد و به شما این امکان را می‌دهد که بازخورد را به ابزاری برای یادگیری و رشد تبدیل کنید.

اکنون که معلومات خوبی در مورد تجربیات و روش‌های شما داریم، می‌خواهم به عنوان آخرین سوال بپرسم، چگونه ارزیابی می‌کنید که بعد از این جلسات بازخورد به مرور زمان کیفیت کار و استرس شما به نسبت قبل تغییر کرده است؟ آیا تغییرات مثبتی مشاهده کرده‌اید؟

مصاحبه شغلیمص