گفت‌و‌گوهای اخیر

برای مشاهده گفت‌و‌گوها وارد شوید.

User Account Dialog

Athena - Chat with AI

Login Dialog

Athena - Chat with AI

مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

بازگشت
مصاحبه شغلی

مصاحبه شغلی

آمادگی برای سوالات عمومی و تخصصی و راهنمای پیشرفت مسیر شغلی

۱ سکه برای هر پیام

من می‌تونم بهت کمک کنم که با سوال های مصاحبه در زمینه‌ی مدنظرت آشنا بشی. سوالات تخصصی و عمومی مرتبط با موقعیت شغلیت رو ازت بپرسم تا جواب بدی و بهت بازخورد بدم. همچنین می‌تونم بهت کمک کنم تا به عنوان مصاحبه کننده، سوالات بهتری برای ارزیابی افراد بپرسی.

مصاحبه شغلیمص
سلام، تجربه کار با تیم‌های خارجی رو داشتی؟

سلام! شما در چه موقعیت شغلی درخواست می‌کنید؟

مصاحبه شغلیمص
من به عنوان یک برنامه نویس فول استک دنبال کار هستم. از اونجایی که بیشتر شرکت های خارجی دورکار هستن، برام مهمه که بدونم چطور باید با تیم ها از راه دور ارتباط برقرار کنم. شما چه نکات مهمی رو برای همکاری موفق با تیم های بین المللی توصیه می کنید؟

خیلی خوب! به عنوان یک برنامه‌نویس فول استک، ارتباط مؤثر با تیم‌های دورکار واقعاً حیاتیست. قبل از اینکه به نکات همکاری بپردازیم، می‌خواهم بپرسم که شما چقدر تجربه در زمینه برنامه‌نویسی فول استک دارید؟

مصاحبه شغلیمص
حدود 3 سال تجربه دارم و توی دو تا پروژه بین المللی کار کردم. یکی با یه شرکت آلمانی و یکی هم با یه استارتاپ کانادایی. راستش اوایل خیلی سخت بود، مخصوصا تفاوت زمانی اذیت می کرد. من برای هماهنگی با تیم مجبور بودم گاهی ساعت 8 شب جلسه بذارم. شما فکر می کنید چطور میشه این چالش های کار با تیم های بین المللی رو بهتر مدیریت کرد؟

تجربه شما بسیار مفید است و خوب است که از چالش‌های پیش رو یاد گرفته‌اید. حالا می‌خواهم بپرسم که در مصاحبه‌های شغلی قبلی خود، سطح سختی مصاحبه‌ها را چطور ارزیابی می‌کنید؟ آیا مصاحبه‌ها برای شما آسان، متوسط یا دشوار بودند؟

مصاحبه شغلیمص
من توی هر مصاحبه دیدم که سطح سختیش متفاوته. مثلا با شرکت آلمانی بیشتر روی مهارت های فنی و کدنویسی تمرکز داشتن و کلی چالش برنامه نویسی دادن که باید حل می کردم. ولی مصاحبه با شرکت کانادایی بیشتر روی مهارت های نرم مثل کار تیمی و حل مسئله تمرکز داشت. فکر می کنم مهمترین چیز اینه که بتونی نشون بدی چطور با شرایط مختلف سازگار میشی. شما معمولا توی مصاحبه ها چه مهارت هایی رو بیشتر ارزیابی می کنید؟

تحلیل شما کاملاً درست است و نشان‌دهنده تجربه‌ی مفیدتان در مصاحبه‌هاست. در مصاحبه‌ها، علاوه بر مهارت‌های فنی، مهارت‌های نرم نیز اهمیت زیادی دارند. حالا به عنوان آخرین سوال، آیا شما در زمینه کار با تکنولوژی‌های خاص یا ابزارهایی که در پروژه‌های قبلی‌تان استفاده کرده‌اید، تجربه خاصی دارید؟ برای مثال، فریم‌ورک‌های مورد استفاده یا زبان‌های برنامه‌نویسی خاص؟

مصاحبه شغلیمص
من بیشتر با استک MERN کار کردم - یعنی MongoDB، Express.js، React و Node.js. برای مدیریت پروژه هم از جیرا استفاده می کردیم و برای ارتباط تیمی اسلک و دیسکورد. یه چیز جالب که یاد گرفتم اینه که توی کار با تیم های بین المللی، مستندسازی خیلی مهمه. من سعی می کردم همه کارهام رو توی گیت هاب خوب داکیومنت کنم که بقیه تیم راحت بتونن کدها رو بفهمن. توی شرکت شما معمولا از چه تکنولوژی هایی استفاده می کنید؟

تجربه شما در کار با استک MERN و استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه و ارتباط تیمی واقعاً ارزشمند است. مستندسازی همچنین یک مهارت کلیدی در همکاری با تیم‌های بین‌المللی است.

برای پاسخ به سوال شما، ما معمولاً به تکنولوژی‌ها و ابزارهای مختلفی دسترسی داریم، بسته به نیاز پروژه‌ها، شامل تکنولوژی‌های متدوال و فریم‌ورک‌های مختلف.

حالا که تمامی سوالات را پاسخ دادید، اینجاست که بررسی کلی از مصاحبه شما و نکات ممکن برای بهبود را ارائه می‌دهم:

ارزیابی کلی:

  • شما تجربه کافی در برنامه‌نویسی فول استک دارید و با چالش‌های کار در تیم‌های دورکار و بین‌المللی آشنا هستید.
  • توانایی شما در سازگاری با شرایط مختلف و تمرکز بر مهارت‌های نرم، یکی از نقاط قوت شماست.
  • آشنایی با ابزارهای رایج مانند GitHub، جیرا، اسلک و دیسکورد، شانس شما را برای همکاری مؤثر در تیم‌های بین‌المللی افزایش می‌دهد.
  • مستندسازی کدها و ارتباط موثق با دیگر اعضای تیم نشان از حرفه‌ای بودن شما دارد.

نکات مفید:

  1. تقویت مهارت‌های نرم: ادامه در تقویت مهارت‌های ارتباطی و ظرفیتی که بتوانید با افراد دیگر به خوبی همکاری کنید.
  2. به‌روزرسانی دانش تکنولوژی: به‌روز ماندن با آخرین اخبار و به‌روزرسانی‌های تکنولوژی‌های برنامه‌نویسی و ابزارهای مورد استفاده.
  3. تمرین در مصاحبه‌های فنی: می‌توانید با حل چالش‌های کدنویسی و تمرین مصاحبه‌های فنی مهارت‌های فنی خود را تقویت کنید.

امیدوارم این ارزیابی و نکات مفید برای شما باشد! اگر سوال دیگری دارید، خوشحال می‌شوم که کمک کنم.

مصاحبه شغلیمص
ممنون از راهنمایی های خوبت. من فکر کنم برای بهتر شدن، روی زبان انگلیسی هم باید بیشتر کار کنم، چون توی تیم های بین المللی خیلی مهمه. یکی از چالش هام همیشه این بوده که بتونم منظورم رو دقیق به انگلیسی برسونم، مخصوصا توی جلسات تکنیکال. به نظرت چه راهکارهایی برای تقویت این مهارت پیشنهاد می کنی؟

این یک نکته بسیار مهم است و در واقع توانایی ارتباط مؤثر به زبان انگلیسی در محیط‌های کاری بین‌المللی بسیار حیاتی است. در اینجا چند راهکار برای تقویت مهارت‌های زبان انگلیسی شما، به ویژه در زمینه‌های فنی و تکنیکال، پیشنهاد می‌کنم:

  1. شرکت در دوره‌های آنلاین: دوره‌های زبان انگلیسی فنی یا تخصصی را در پلتفرم‌هایی مانند Coursera یا Udemy جستجو کنید که متمرکز بر زبان انگلیسی در محیط‌های کاری باشند.

  2. تمرین مکالمه: با پیدا کردن همتایان زبان، می‌توانید از طریق اپلیکیشن‌های مثل Tandem یا HelloTalk با افراد دیگر مکالمه کنید. همچنین می‌توانید در گروه‌های تبادل زبان ثبت‌نام کنید.

  3. تمرین گوش دادن به محتوای تکنیکال: پادکست‌ها و وبینارهای تکنیکال به زبان انگلیسی می‌توانند به شما در بهبود مهارت گوش دادن و واژگان تخصصی کمک کنند. منابعی نظیر Tech Talks یا TED Talks می‌توانند بسیار مفید باشند.

  4. نوشتن گاهنامه یا مجله فنی: روزانه یا هفتگی درباره پروژه‌های خود به زبان انگلیسی بنویسید. این کار به شما کمک می‌کند که در بیان ایده‌های فنی خود به زبان نوشتاری تسلط پیدا کنید.

  5. تمرین در جلسات: سعی کنید در جلسات تکنیکال به زبان انگلیسی شرکت کنید. حتی اگر کمی با ترس از صحبت شروع کنید، تجربه به شما کمک خواهد کرد تا کم‌کم اعتماد به نفس بیشتری پیدا کنید.

  6. بررسی و ویرایش مستندات فنی: به مستندات فنی یا کدهای دیگران نگاه کنید و تلاش کنید تا آن‌ها را با نظر خودتان اصلاح کنید یا به زبان انگلیسی ترجمه کنید.

با استمرار و تمرین می‌توانید مهارت‌های زبان انگلیسی خود را تقویت کنید و به راحتی در محافل تکنیکال مشارکت داشته باشید. موفق باشید! اگر سوال یا نیاز به راهنمایی دیگری دارید، خوشحال می‌شوم که کمکتان کنم.

مصاحبه شغلیمص
واقعا راهکارهای خوبی دادی. من الان یه سایت آموزشی پیدا کردم که دوره های تخصصی برای برنامه نویس ها داره و همه چیز به انگلیسیه. فکر کنم شروع کردن از اونجا میتونه کمک کننده باشه. به نظرت برای شروع کار با یه تیم بین المللی، چه سطحی از انگلیسی لازمه؟

اینکه در چه سطحی از انگلیسی قرار داشته باشید، بستگی به نوع کار و تیمی که به آن ملحق می‌شوید دارد. اما به طور کلی، برای شروع کار با یک تیم بین‌المللی، معمولاً این سطوح از زبان انگلیسی مورد نیاز است:

  1. مهارت شنیداری (Listening): توانایی درک مکالمات و بحث‌های فنی. شما باید بتوانید به راحتی تکنیک‌های مربوط به کار را بفهمید و در جلسات گروهی شرکت کنید. سطح متوسط (B1) یا بالاتر معمولاً مناسب است.

  2. مهارت گفتاری (Speaking): توانایی بیان واضح و مشخص ایده‌ها و نظرات. حتی اگر کلمات را به صورت کامل ندانید، باید بتوانید منظور خود را به وضوح بیان کنید. سطح متوسط (B1-B2) بسیار کمک‌کننده خواهد بود.

  3. مهارت نوشتاری (Writing): توانایی نوشتن مستندات فنی، یادداشت‌ها و ایمیل‌ها به زبان انگلیسی. شما باید بتوانید به وضوح و بدون ابهام نوشته‌های خود را بیان کنید. سطح متوسط (B1-B2) مناسب است.

  4. مهارت خواندن (Reading): توانایی خواندن و درک مستندات فنی، مقالات و داکیومنت‌ها. این بخش معمولاً نیاز به تسلط بیشتری دارد، بنابراین سطح بالاتر (B2 یا C1) می‌تواند مفید باشد.

در مجموع، اگر شما در سطح متوسط (B1-B2) هستید، می‌توانید با یک تیم بین‌المللی شروع کنید و با تمرین و تجربه بیشتر، مهارت‌های خود را تقویت کنید. راه‌اندازی دورهای آموزشی به زبان انگلیسی که پیدا کرده‌اید، می‌تواند به شما در تقویت این مهارت‌ها کمک کند.

در نهایت، مهم‌ترین چیز این است که اعتماد به نفس داشته باشید و به خودتان اجازه دهید که در فرآیند یادگیری پیشرفت کنید. موفق باشید! اگر سوال دیگری دارید، خوشحال می‌شوم که کمک کنم.

مصاحبه شغلیمص