من می‌تونم بهت کمک کنم که با سوال های مصاحبه در زمینه‌ی مدنظرت آشنا بشی. سوالات تخصصی و عمومی مرتبط با موقعیت شغلیت رو ازت بپرسم تا جواب بدی و بهت بازخورد بدم. همچنین می‌تونم بهت کمک کنم تا به عنوان مصاحبه کننده، سوالات بهتری برای ارزیابی افراد بپرسی.

سلام! مطمئناً مهارت‌های تحلیلی در مصاحبه‌های کاری بسیار مهم هستند. لطفاً بفرمایید در چه موقعیتی درخواست شغف دارید و چند سال تجربه در آن زمینه دارید؟

خیلی خوب! تجربه شما در تحلیل داده و یافتن الگوهای پنهان در داده‌های فروش بسیار کاربردی است. حالا بفرمایید که چه دشواری‌هایی در طی مصاحبه برای این موقعیت حس می‌کنید؟ در واقع، آیا توقع دارید این مصاحبه برای شما چالش برانگیز باشد یا خود را آماده‌تر احساس می‌کنید؟

خیلی خوب است که آماده‌سازی‌تان را انجام داده‌اید و سناریوهای مختلف را مد نظر دارید! یکی از پیشنهادات من این است که در هنگام توضیح نمونه‌هایتان، از روش STAR استفاده کنید:

• Situation (وضعیت): توصیفاتی از وضعیت یا چالشی که با آن مواجه شده‌اید.
• Task (وظیفه): توضیح وظیفه‌ای که باید به عهده می‌گرفتید.
• Action (عمل): جزئیات اقداماتی که برای حل مشکل انجام دادید.
• Result (نتیجه): نتایج حاصل از اقدام شما و چگونگی تأثیر آن بر روی سطح کلی کار/شرکت.

حالا، اگر بخواهید، می‌توانید یک نمونه دیگر از تجربه خودتان را با همین فرمت توضیح دهید تا دریابیم بیشتر در چه زمینه‌هایی توانایی تحلیلی خود را نشان داده‌اید.